选择自由职业者时要记住什么

• 你不是在寻找最便宜的自由职业者——你在寻找你能负担得起的最好的。
• 大多数自由职业者对谈判持开放态度。
• 您的自由职业者离您越远，您就越需要考虑时区差异。
• 引用低时薪的候选人可能比引用较高时薪的候选人需要更长的时间。
• 低廉的价格……快速的周转……高质量的工作——你永远不可能同时获得所有三个，所以决定哪两个对你最重要。
• 如果您正在寻找自由职业者来承担一项复杂的大型工作，那么值得为他们提供一份规模小得多的相关测试工作，以确保他们适合大工作——当然是有偿的。
• 融洽很重要——您可以通过 Skype 快速对话就工作的某些方面更好地了解您和候选人的合作情况。
• 值得检查候选人在社交媒体上的表现——无论是在 LinkedIn 等商业相关平台上，还是在 Facebook 等政党平台上。毕竟，这就是大公司在招聘时所做的事情。

将项目外包给自由职业者时……

• 确保他们的建议完全符合您的要求。
• 强调如果他们需要与您联系，您可以随时联系。
• 转移资金以表明您的承诺。
• 接受提议。
• 在整个项目中保持联系。