在当今的工作场所中,您会发现大多数公司都在使用自由职业者来发展业务并完成只有敏捷专业人士才能快速完成的意想不到的任务。本快速指南将告诉您为什么雇佣自由职业者在企业中越来越受欢迎,以及外包如何长期为您节省大量时间、精力和金钱。
为什么要使用自由职业者?
每个企业都需要额外的帮助。无论是营销专业知识、管理协助,还是网页设计。因此,企业不再聘请昂贵的机构来处理这些任务,而是选择聘请经验丰富的自由职业者。
通过聘请自由职业者,您将能够专注于发展您的业务,而不是试图完成可能不属于您专业领域的工作。自由职业者是公司快速获得专业人士的好方法,无需忍受耗时的面试和昂贵的招聘费用支出。
因此,花时间学习如何为您的企业选择合适的自由职业者可能会成为您长期以来所做的最佳投资之一。为了帮助您,我们整理了一份方便的待办事项清单,告诉您如何使用 Tongbao885 为您的下一个项目聘请最好的自由职业者:
1. 将范围缩小到前 3 名候选人
当您在 Tongbao885 上发布项目时,您会发现您可能会从潜在的自由职业者那里获得许多建议。但是如何缩小列表范围?
我们建议选择您最喜欢的 3 位自由职业者。您可以通过阅读他们的建议、查看他们的个人资料、以前的评级、投资组合和个人资料描述来做到这一点。你觉得这些自由职业者会是这个角色的合适人选吗?
2. 提问
不要害怕提问。了解提案背后的人以及他们的技能是否符合您正在寻找的标准非常重要。通过直接与自由职业者联系,您将了解他们的个性、技能、对该主题的知识和先前的经验。
3. 做出决定
此时,您应该拥有做出明智决定所需的所有详细信息——谁是这份工作的最佳自由职业者?在做出决定之前,考虑其他外部因素也很重要,例如沟通技巧、语气以及与他们互动时的反应时间。
4. 试用期
我们建议您与您选择的自由职业者至少合作 30 天,以更好地了解您是否想继续与他们的关系。这段时间很好地表明了他们的工作风格和表现。
5. 与多个自由职业者合作
如果您发现自己的工作量很大,需要专业技能,也可以考虑与其他自由职业者合作。试用期结束后与每个人合作,决定与谁定期合作。
让我们结束吧!
按照本快速指南,您将立即找到完美的自由职业者!使用 Tongbao885 开始储蓄和发展您的业务。
留下评论